101 HR Interview Questions 1.0.20

dla Geotel G1 Terminator

101 Pytania i odpowiedzi dotyczące wywiadów dostarczają szerokiej gamy pytań, które organizacja wymaga od swoich kandydatów. Aplikacja odpowiada na najczęściej zadawane pytania podczas wywiadów i została uproszczona.

Ta aplikacja jest wyjątkowa, ponieważ pomaga opanować najczęściej zadawane pytania, zaszczepiając Cię w przekonaniu, że musisz znosić najtrudniejsze wywiady. Są to najczęstsze pytania zadawane przez HR podczas wywiadu.

Jeśli chcesz kupić kod źródłowy, skontaktuj się z nami pod adresem admin@programmerworld.net

Cechy:

1. 101 pytań, które przygotowują Cię do każdego rodzaju rozmowy.
2. Zapewnij opcję, aby użytkownik mógł ćwiczyć własne odpowiedzi, ponieważ Twoja aplikacja przedstawi twoje pytanie. Użytkownik może myśleć o swojej odpowiedzi, a następnie porównać, w jaki sposób jego odpowiedź różni się od naszej odpowiedzi.
3. Pytania do rozmowy kwalifikacyjnej były kategoriami łatwości użycia.

PRZYKŁADOWE PYTANIA

Q.) Co wiesz o naszej firmie?
Odp .: Najgorsza rzecz, jaką możesz powiedzieć, to "niewiele". lub nic."
NAUCZ SIĘ najpierw na firmę. Tak, niezależnie od tego, czy składasz podanie w McDonald's, czy składasz podanie w firmie z listy Fortune 500. Wykonaj wyszukiwanie online. Spójrz na ich stronę internetową. Dowiedz się, kim są, co robią i dlaczego chcesz tam pracować. Najgorszą rzeczą, jaką możesz zrobić, to pokazać się na rozmowie, nie wiedząc nic o firmie!
Gdy już wiesz o firmie, możesz łatwiej odpowiedzieć na to pytanie (na przykład: "Czytałem o tym, jak rośnie wzrost tej firmy, a także o tym, jak zaangażowany jest on w lokalną społeczność.")

Q.) Czy znasz kogoś, kto dla nas pracuje?
Odp .: Bądź świadomy polityki wobec krewnych pracujących dla organizacji. Może to wpłynąć na twoją odpowiedź, mimo że pytali o znajomych, a nie krewnych. Pamiętaj, aby wspomnieć o przyjacielu tylko, jeśli są dobrze przemyślani.

Podzieliliśmy pytania na następujące kategorie:
1. Częste pytania
2. Pytania ogólne
3. Rozwój osobisty
4. Informacja zwrotna
5. Praca zespołowa
6. Elastyczność
7. Inicjatywa
8. Zarządzanie czasem
9. Umiejętności rozwiązywania problemów
10. Komunikacja
11. Podejmowanie decyzji
12. Przywództwo
13. Motywacja
14. Analiza
15. Wskazówki dotyczące wywiadu HR
16. Pytania Możesz zapytać HR